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員工持股激勵(lì)
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2017-08-07
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據(jù)統(tǒng)計(jì),截至7月底,已有北京、上海、山東、福建等多個(gè)省份制定出臺(tái)了混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的落實(shí)意見(jiàn)或方案,湖北、江蘇、河南、福建和重慶5省市共確定了43戶試點(diǎn)企業(yè),正式啟動(dòng)員工持股首批試點(diǎn)。
分析人士指出,實(shí)施員工持股從機(jī)制上看,可以激勵(lì)企業(yè)員工尤其是管理層的責(zé)任心和積極性。
事實(shí)上,員工持股計(jì)劃的實(shí)施的確對(duì)上市國(guó)企二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn)、后續(xù)企業(yè)業(yè)績(jī)改善都產(chǎn)生了積極效應(yīng)。梳理2015年至2016年28家已實(shí)施員工持股計(jì)劃的上市國(guó)企股價(jià)后發(fā)現(xiàn),上市國(guó)企在員工持股董事會(huì)預(yù)案公布后的20個(gè)交易日起,平均累計(jì)相對(duì)收益率達(dá)到9%,直至預(yù)案公布后的45個(gè)交易日仍有9.8%的相對(duì)累計(jì)收益。從業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)看,70%的上市國(guó)企在實(shí)施員工持股后,凈利潤(rùn)增速都有不同幅度提振。
此外,在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,員工持股計(jì)劃成交均價(jià)的安全墊作用明顯。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,近七成的上市國(guó)企的最新收盤價(jià)均高于員工持股計(jì)劃成交均價(jià)。
整體來(lái)看,未來(lái)國(guó)企員工持股計(jì)劃的推進(jìn)將有三個(gè)趨勢(shì):一是進(jìn)程加快,參與企業(yè)數(shù)將增多,2017年1-5月已實(shí)施員工持股計(jì)劃的企業(yè)數(shù)已占到2016年的58%;二是持股比例提高,相較于2016年的實(shí)施情況,2017年將有擴(kuò)大趨勢(shì);三是領(lǐng)域拓寬,由一般競(jìng)爭(zhēng)類行業(yè)擴(kuò)大到非競(jìng)爭(zhēng)類領(lǐng)域,電信、軌交、有色等非競(jìng)爭(zhēng)類領(lǐng)域的集團(tuán)企業(yè)子公司也試水員工持股。
(文章摘自2017年7月)
圖片來(lái)源:找項(xiàng)目網(wǎng)
地方國(guó)企實(shí)施員工持股
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